송정한 제13대 분당서울대병원장 취임..."세상 바꾸는 의료 혁신의 선두주자 될 것"

송정한(58, 진단검사의학과) 분당서울대병원 제13대 원장이 취임 일성으로 '세상을 바꾸는 의료 혁신의 선두주자로 도약'을 선언하며 지난 20일 공식 취임식과 함께 본격적인 임기를 시작했다. 분당서울대병원 헬스케어혁신파크에서 온ㆍ오프라인으로 진행된 이날 행사에는 유홍림 서울대학교 총장을 비롯한 내외빈 및 교직원 500여명이 참석했다. 송정한 신임 원장은 2003년 개원과 동시에 진단검사의학과를 이끄는 역할을 맡아 선진적인 진단검사 체계를 개발, 확립하는 등 병원의 고속 성장에 기여했으며 이후 경영혁신실장, 교육수련실장, 인재개발실장 등 요직을 두루 거쳐 2019년부터는 진료부원장 및 공공의료본부장으로서 병원 경영의 중추적 역할을 수행해왔다. 특히 최근에는 ‘수도권 감염병전문병원 건립 사업’을 진두지휘하며 국가중앙병원으로서 역할에 대한 깊은 이해와 탁월한 리더십 등 경영인으로서 역량을 인정받은 바 있다. 해당 사업은 분당서울대병원 철탑주차장 부지 일대에 수도권 전역의 방역 컨트롤 타워

서울아산병원 교수, 전공의 등 10여명 성추행 의혹

지난 1월 내부 신고로 피해자들과 분리 조치…내부 조사 진행 중 [메디게이트뉴스 박민식 기자] 서울아산병원 교수가 전공의와 간호사 등 10여명을 성추행했다는 의혹이 제기돼 파문이 일고 있다. 17일 의료계에 따르면 서울아산병원은 지난 1월 호흡기내과 A 교수의 성추행에 대한 내부 구성원들의 신고를 받고 징계를 위한 조사를 진행 중이다. 피해자들에 따르면 A 교수는 심장 초음파 보는 법을 알려주겠다며 손과 가슴 부위를 만지거나 회의 중 허벅지를 만지는 등 피해자들이 원치않는 신체 접촉을 한 것으로 전해졌다. “메신저 프로필 사진이 실제와 다르니 에쁜 사진으로 바꾸라”는 등 각종 성희롱 발언도 일삼았던 것으로 알려졌다. 이 같은 A 교수의 행위에 충격을 받은 일부 피해자들은 정신과 진료까지 받고 있는 상황이다. 병원은 A 교수에 대한 내부 조사에 착수한 상태다. 병원 관계자는 “신고가 들어온 후 가해자와 피해자 분리, A 교수에 대한 근무 제한 등의 조치를 했다”며 “현재는 조사가 진행 중”이라고 말했다.

김영태 신임 서울대병원장 취임 "세계 최고의 미래 병원으로 도약"

서로 존중·소통·협력해 최고의 의료서비스를 제공하는 환자중심 의료문화 서울대병원 18대 김연수 병원장과 19대 김영태 병원장 이취임식이 지난 15일 오후 3시 어린이병원 CJ홀에서 열렸다. 이취임식에는 유홍림 서울대 총장(병원 이사장), 전임 병원장을 비롯해 원내외 인사 250여 명이 참석했다. 유홍림 총장의 축사에 이어 김연수 전임 병원장은 "지난 4년 여간, 특히 코로나19 위기 때 의료 안전망 구축에 모든 역량을 집중해 국가재난사태의 최전선에서 위기 극복을 선도해온 교직원 여러분께 감사를 표한다"며 "신임 병원장께서 더 큰 에너지와 비전으로 서울대병원이라는 국가적 자산을 세계적 자산으로 발전시킬 수 있는 시대적 소명을 잘 이끄실 것으로 확신하기에 앞으로도 든든한 응원자로서 역할을 다하겠다"고 밝혔다. 김연수 전임 병원장은 재임 중 국립교통재활병원 위탁운영, 국립소방병원 위탁계약 체결, 융합의학기술원 개원, 융합의학과·임상유전체의학과·중환자의학과 신설, 배곧서울대병원·부산기장암센터·종합진료지원동·서울대병원 넥슨어린이통합케어센터 건립 추진과 같이 미

전공의 연속근무 24시간으로 제한…전공의 과로방지법 발의

민주당 신현영 의원 "강도 높은 근무로 중도포기자 늘고 인력난...환자안전과 올바른 근무환경 구축" [메디게이트뉴스 박민식 기자] 더불어민주당 신현영 의원이 전공의 연속근무시간 상한을 기존 36시간에서 24시간으로 줄이는 전공의법 개정안을 발의했다. 연속근무시간 24시간 제한은 대한전공의협의회가 지속적으로 주장해 온 사안으로 법안 통과시 전공의의 과로 위험을 크게 줄여줄 수 있을 것으로 기대된다. 14일 신 의원이 대한전공의협의회로부터 받은 ‘2022 전공의 실태조사’ 결과에 따르면 전공의 52%가 ‘4주 평균 주 80시간을 초과해 근무한 경험이 있다’고 응답했다. 전체 전공의의 주 평균 근무시간은 77.7시간이었다. 과목별로 살펴보면 흉부외과가 102.1시간으로 가장 근무시간이 길었고, 외과(90.6시간), 신경외과(90시간), 안과(89.1시간), 인턴(87.8시간) 순이었다. 24시간 초과 연속근무를 ‘일주일에 3일 이상’ 한다고 응답한 전공의 바율은 16.2%였다. 과목별로는 흉부외과(42.1%), 신경외과(29%), 인턴(26.9%), 비뇨의학과(26.1%), 외과(24%

아주의대 교수노조 결국 ‘법외노조’ 됐다

법원, 노조설립신고증 교부 처분 취소 이어 지난 1월 효력 정지 판결…노조는 대안 준비 [메디게이트뉴스 박민식 기자] 아주의대 교수노조가 지난 1월부터 법외노조 상태가 됐다는 사실이 뒤늦게 확인됐다. 노조는 지난해 법원의 노조설립신고증 교부 취소 판결에도 최종심 판결 전까지는 노조의 법적 지위를 유지할 수 있을 것으로 봤다. [관련기사=설립 '취소' 몰린 아주의대 교수노조, 학교의 '승소'에도 웃는 이유는?] 하지만 법원이 이후 학교 측의 노조설립신고증 교부처분 효력 정지 가처분 신청까지 받아들이면서 상황이 달라졌다. 13일 아주의대 교수노조에 따르면 수원지방법원은 지난 1월9일 아주의대 교수노조에 대한 노동조합설립신고증 교부처분의 효력을 항소심 판결 선고일로부터 30일이 되는 날까지 정지한다고 판결했다. 재판부는 이 같은 판결을 내린 이유에 대해 “신청인(대우학원) 제출의 소명자료에 의하면 노조설립신고증 교부 처분의 효력으로 인해 신청인에게 생길 회복하기 어려운 손해를 예방하기 위해 긴급한 필요가 있다고 인정된다”며 “달리 효력정지로 인해 공공복리에 중대한 영향을 미

한국에 의사과학자 적은 이유…"의대가 없어서가 아니라 연구 지속할 유인이 부족한 탓"

서울의대도 중도포기 사례 다수...의사과학자 연구 정년 보장, 연구비 지원, 군 복무 정책 개선, 내외재적 인센티브 필요 서울의대 의사과학자 양성프로그램 15주년 및 의사과학자양성사업단 1주년 서울의대가 앞으로 세계를 선도하고 미래 먹거리를 창출해나가는 주역인 '의사과학자'를 적극적으로 양성할 것을 다짐했다. 10일 서울의대 행정관에서 열린 서울의대 의사과학자 양성프로그램 15주년 기념식 및 의사과학자양성사업단 1주년 기념 심포지엄에서 서울의대 주요 관계자들이 참석해 의사과학자의 중요성을 강조하며, 현장에서 활동하고 있는 의사과학자들의 다양한 목소리를 경청했다. ①의사과학자 양성 15년 맞은 서울의대…"세계를 선도하고 바이오산업 발전에도 기여하겠다" ②한국에 의사과학자 적은 이유…"의대가 없어서가 아니라 연구 지속할 유인이 부족한 탓" [메디게이트뉴스 조운 기자] 의사과학자 양성을 위해 KAIST와 포스텍에 의대 신설을 추진하는 가운데, 기존에 앞장서서 의사 과학자를 양성해 온 서울의대가 우리나라 의사과학자 배출이 저조한 이유에 대해 '의대가 없어서'가 아닌 '의사과학자 진로에 대한 불안과 안정적인 연

서울 노영래소아청소년과 노영래 원장님, 가족처럼 존중하며 치료해주셔서 감사합니다

[우리 동네의원 원장님을 칭찬합니다 입상작]⑥ 정은석씨 "의원이 아니라 사랑방인거죠?" 메디게이트뉴스 캠페인 "우리 동네의원 원장님을 칭찬합니다" 동네의원 원장님은 지역 주민들의 건강 지킴이입니다. 가까운 거리에서 환자들의 평소 건강 상태를 확인해주고 아픈 것이 싹 낫도록 약을 처방해주십니다. 혹시라도 더 큰 질환으로 위험이 있으면 검사를 더 받아보게 하거나 큰 병원에 가보라고 알려주십니다. 환자들은 동네의원에 다니면서 아픈 것도 싹 낫고 동네의원 원장님들과 함께 건강을 지켜나갑니다. 의료전문매체 메디게이트뉴스는 지난 연말 동네의원을 이용해본 일반인이라면 누구나 참여할 수 있는 ‘동네의원 이용 일반인 수기 공모전, 우리 동네의원 원장님을 칭찬합니다’에서 입상한 작품 21개를 차례대로 소개합니다. 의사와 환자의 신뢰 회복의 취지로 진행하며, 일차의료기관의 중요성도 일깨워보고자 합니다. 대한의사협회가 상금을 후원했습니다. ①1등 김선호씨: 경남 창원시 이현연합의원 정창현 원장님을 칭찬합니다 ②2등 김완수씨: 전북 전주 정덕영안과의원 정덕영 원장님을 칭찬합니다 ③2등 한정선

인제의대 교수노조 제2의 출발…부산·서울서 사무실 개소

단체협약 마무리 이어 설립 2년여 만 결실…김대경 위원장 “다음 발걸음 위한 자리” [메디게이트뉴스 박민식 기자] 설립 2년여를 맞은 인제의대 교수노조가 10일 국내 의대교수 노조 중 최초로 사무실을 열며 제2의 출발을 알렸다. 인제의대 교수노조는 이날 부산 부산진구 인제의대 강당에서 노동조합 사무실 개소식을 열었다. 지난 2021년 5월 설립된 노조는 지난해 10월 학교 측과 첫 번째 단체협약을 마무리한데 이어 이날 인제의대 부산 캠퍼스와 서울백병원에 각각 사무소를 개소했다. 오전에는 서울·경기 사무소에서 김대경 위원장(인제대부산백병원 순환기내과 교수)과 운영위원, 수도권 조합원들이 모인 가운데 간담회 및 현판식이 진행됐다. 이어 오후 5시부터는 부산 인제의대 강당에서 본 사무소 개소식이 열렸다. 본 사무소 개소식에는 김대경 위원장을 비롯한 조합원들과 인제의대 최석진 학장, 전국의대교수협의회 김장한 회장, 아주의대 교수노조 노재성 위원장 등이 참석했다. 김 위원장은 “지난 2년간 사측과 교섭을 하는 과정에서 운영위원들이 서울, 부산을 오가며 혹사를 당한듯해 죄송스

"서귀포시 365 민관협력의원 모형은 의사에 저수익 고강도 노동 강요하는 것"

의협 민관협력의원 모형에 부정적 입장 밝혀…민간과 경쟁으로 일차의료기관 붕괴 야기 [메디게이트뉴스 조운 기자] 제주도 서귀포시의 365 민관협력의원이 의사 지원자가 한 명도 나오지 않아 좌초 위기에 처한 가운데 대한의사협회도 ‘민관협력의원’ 모형에 부정적 입장을 밝혔다. 10일 대한의사협회는 "지역 주민들에 대한 야간 및 휴일 진료 공백을 해소하겠다는 서귀포시의 취지에는 일정 부분 공감한다"면서도 "주변의 의료기관과 경쟁을 불러일으키고 공공도 민간도 아닌 '민관협력의원'이라는 접근은 지역 내 의료서비스 제공 구조에 많은 부작용이 발생할 수 있다"고 우려를 표했다. 의협 김이연 홍보이사는 이에 대해 "이번 공모에서 의사 지원자가 한 명도 나타나지 않은 것은 이러한 문제점을 그대로 드러낸 것으로 민관협력의원 모델 자체가 수익을 낼 수 없는 구조임에도 의무적으로 의사들을 고용해 야간과 주말에도 근무해야 한다. 의사들에게 저수익 고강도 노동을 강제로 강요하는 것"이라고 지적했다. 실제로 서귀포시 365 민관협력의원은 서귀포시가 부지와 시설, 고가 장비 인프라에 투자해 민

건협 중앙검사의원, 병리전문의 이윤성 서울대 명예교수 초빙

검체검사전문수탁기관 한국건강관리협회(건협) 중앙검사의원은 병리검사 분야의 전문성 강화 및 품질 향상을 위해 지난 2월6일 병리전문의 이윤성 서울대 명예교수를 초빙했다고 9일 밝혔다. 이윤성 교수는 서울대 의과대학을 졸업하고 동 대학원에서 석사와 박사학위를 취득했다. 1983년부터 2018년까지 서울의대 법의학교실 교수로 근무했으며 한국보건의료인국가시험원장을 역임했다. 건협 중앙검사의원 조한익 원장은 "이윤성 교수 초빙으로 병리검사의 품질 향상은 물론 전문 수탁검사기관으로서 한층 더 업그레이드된 의료 서비스를 제공할 수 있게 될 것"이라고 말했다.