한의원서 건강보험으로 호캉스? 도 넘은 한의원 마케팅

서울 A한의원 내원객들에 '한의원 호캉스 권유' 단체 문자…서울시의사회 마포구에 민원 제기 [메디게이트뉴스 박민식 기자] 서울 소재 한 한의원이 건강보험을 이용해 호캉스를 보내는 방법을 안내하는 단체 문자를 보내 논란이 일고 있다. 12일 의료계에 따르면 A 한의원은 최근 내원객들을 대상으로 “무더위를 건강하고 시원하게 보낼 수 있는 건강보험 호캉스 방법을 알려드리겠다”며 “우리 한의원의 1, 2인실로만 구성된 상급병실을 이제는 일반 병실료로 이용할 수 있다. 하루 입원 및 치료비용인 6만원도 모두 실비로 돌려받을 수 있다”는 문자를 보냈다. 이어 “휴일 또는 휴가에 한의원 호캉스가 어떠냐”며 입원실 사진 등 자세한 내용이 담긴 블로그 링크를 덧붙였다. 사실상 건강보험과 실비보험을 활용해 비용 부담없이 병실에서 호캉스를 즐기라고 권유한 셈이다. 온라인 상에 떠도는 단체 문자 사진을 통해 해당 사실을 확인한 서울시의사회는 해당 한의원의 소재한 마포구에 민원을 제기했다. 마포구는 이와 관련 A 한의원의 의료법 위반 여부를 위한 조사에 들어갔다. 서울시의사회 박명하 회장은 “A

"민노총의 정치파업?" 145개 병원 참여하는 역대 최대 보건의료노조 총파업 D-2

노조vs정부 '강대 강' 갈등 예상…의료현장, 장기파업 예상에 수술 중단과 입원 취소 [메디게이트뉴스 조운 기자] 전국보건의료산업노동조합이 이틀 뒤인 오는 13일부터 총파업투쟁을 실시한다. 이번 산별총파업투쟁은 2021년 총파업 이후 2년만이다. 보건의료노조는 2021년 9.2 노정합의 불이행을 비판하며 사용자측과 보건복지부에 공공의료 확충과 의료인력 처우개선을 요구하며 역대 규모의 파업을 준비하고 있다. 이번 총파업은 총파업을 시작한지 이틀만에 합의를 이뤄낸 2021년 총파업과 분위기가 180도 다른 것으로 나타났다. 노조에 다소 우호적이었던 정부가 올해는 이번 파업이 '민주노총의 정치파업'이라고 규정하며 노조와 각을 세우고 있기 때문이다. 의료현장은 역대 최대 규모의 보건의료노조 파업과 강경한 정부의 태도에 파업이 장기전이 될 것을 우려하고 있다. 역대 최대 규모 총파업 예상…노조, 직종별 인력기준 마련·의대정원 확대 등 주장 보건의료노조는 이번 산별총파업 결정에 앞서 27개 지부 145개 사업장의 총 조합원 6만 4257명 중 5만 3380명(83.07%)이 쟁

[단독] 양산부산대병원, 입원환자 전원 퇴원 조치…보건의료노조 파업 '여파'

13일 노조 총파업 앞두고 12일까지 입원환자 퇴원시키고 외래진료도 축소…"의료사고 위험 예방위한 조치" [메디게이트뉴스 박민식 기자] 경남 양산 소재 양산부산대학병원이 12일까지 입원 환자 전원을 퇴원시키고 외래 진료를 축소한다. 간호사 등 병원 내 종사자들로 구성된 보건의료 노동조합(보건의료노조)이 13일부터 19년 만에 총파업을 예고한 데 따른 것이다. 병원계에서는 병원 종사자들의 파업 참여율에 따라 양산부산대병원과 같은 진료 파행 사례가 추가 발생할 수 있을 것으로 보고 촉각을 곤두세우고 있다. 양산부산대병원은 10일 홈페이지에 병원장 명의의 ‘환자 및 보호자 여러분에게 드리는 글’을 통해 “민주노총 산하 보건의료노조는 윤석열 정부의 의료정책수정, 노동개악중단, 과도한 인력증원 및 임금인상 등을 요구하며 7월 13일부터 장기파업을 강행할 것으로 보인다”며 진료 축소 계획을 알렸다. 병원 측은 “우리 병원에서는 정상적 진료활동의 파행에 따른 환자분들의 안전과 생명유지를 위해 7월 12일까지 전체 입원 환자의 퇴원을 시행할 것”이라며 “또한 일부 외래진료가 축소될 것”이라고 했다.

"부산백병원 전보 조치는 나가라는 것…수도권 백병원도 축소 전망"

서울백병원 교수협의회 "8월 31일 진료 종료하면 환자 불편에 인턴∙임상연구∙사업체 검진 피해…철회 위해 최선" [메디게이트뉴스 박민식 기자] 서울백병원의 8월 중 진료 종료가 결정된 가운데 교수들은 현장 상황을 고려하지 않고 졸속으로 이뤄진 결정이라며 반대 목소리를 높이고 있다. 진료 종료일(8월 31일)까지 불과 6주가량 밖에 남지 않은 상황이라 기존 환자들의 불편이 클 수밖에 없고, 서울백병원에서 수련을 받고 있던 인턴들도 피해를 입게 된다는 것이다. 서울백병원 교수협의회에 따르면 학교법인 인제학원은 지난 7일 병원 측에 8월 31일에 진료를 종료한다고 통보했다. 인제학원은 지난 6월20일 이사회에서 서울백병원 폐원을 의결한 후 6월29일, 7월3일, 7월6일 3차례에 걸쳐 병원 운영진, 교수협의회, 일반노조가 참여하는 협의체 모임을 가졌다. 해당 협의체에서는 병원 회생 방안과 폐원 시 피해 최소화 방안 등이 논의될 예정이었으나 본격적인 논의가 이뤄지기도 전에 법인이 진료 종료일을 일방적으로 통보했다는 게 교수협의회의 주장이다. 3개월 단위 진료 고려 안 해…이동 수련해야 하는 인턴도 피

서울백병원, 8월 31일 진료 종료

인제학원 서울백병원 측에 폐원 일정 통보…내부 진통은 '지속' [메디게이트뉴스 박민식 기자] 서울백병원이 8월 말을 끝으로 문을 닫는다. 학교법인 인제학원은 7일 서울백병원 측에 8월 31일부로 환자 진료를 종료하기로 결정했다는 내용의 공문을 보냈다. 인제학원은 지난 6월 20일 이사회에서 구성원 전원 고용유지를 전제로 서울백병원 페원을 의결하고, 관련 제반사항의 결정·처리는 이사장에게 위임했다. 이후 재단은 서울백병원 폐원 후속조치를 위한 각 부속병원의 의견을 수렴하고 내부논의를 거쳤고 8월을 끝으로 환자진료 종료를 선언했다. 재단 측은 서울백병원에 “진료 종료에 따른 환자 불편을 최소화할 수 있게 환자 안내, 각종 증명서 발급 등에 만전을 기해달라”고 했다. 이어 “진료 종료시점에 맞춰 각종 폐원 관련 신고, 인턴 이동 수련, 각종 계약 해지 등 관련 행정 처리 절차를 ‘서울백병원 폐원 실행 TFT’와 협의해 진행해주길 바란다”고 덧붙였다. 한편, 서울백병원 폐원울 둘러싸고 내부 진통은 계속되고 있다. 7일에는 서울백병원 동문들이 폐원 철회

책임지는 사람 없는 서울백병원 폐원 "의료원장∙병원장 직선제 도입"

인제의대 교수노조 "우리 미래에 대해 책임 질 수 있는 의사결정 과정을 요구한다" [메디게이트뉴스 박민식 기자] 인제의대 교수노동조합이 서울백병원을 폐원에 이르게 한 재단법인 인제학원 측에 사과와 함께 5개 백병원의 경영 자율권 보장 및 의료원장, 병원장 직선제 도입을 요구했다. 인제의대 교수노조는 6일 입장문을 내고 “현재 우리 재단에서 일어나고 있는 서울백병원의 폐원 결정 과정은 상식적이지도 공정하지도 않았다”며 이 같이 말했다. 교수노조는 우선 지난 10년간 서울백병원 TFT와 의료원이 전공의 수련병원 포기, 지역응급의료센터 반납, 필수중증 및 응급질환 담당 주요 인력 유출, 병상 규모 축소 등 이해할 수 없는 자구책들을 펼쳐왔다는 점을 지적했다. 이들은 “수익이 날 수 없는 구조를 만들어서 발생한 처참한 결과에 대한 책임을 재단의 정책 입안자들은 지지 않고 있다”며 “의료진들은 열심히 일하지 않아서 현 사태가 발생했다고 하는 재단의 무책임한 발언에 분노와 절망을 느낀다”고 했다. 이어 “재단은 서울백병원 폐원까지의 10여년 간의 경영실책에 따른 사과를 하고

[단독] 20년 소아과 문 닫게 한 보호자 "심평원 통해 의사들 괴롭히는 법 알았다…X먹어라"

광주 소재 소아과의원 폐과 선언 "환아 보호자 부당한 환불 요구하고 심평원에 민원"…보호자는 "사실 아냐" 반박 [메디게이트뉴스 박민식 기자] “건강보험심사평가원을 통해 의사들을 효율적으로 괴롭힐 수 있는 방법을 잘 알게 됐다면서 나한테 X 먹으라고 하더라.” 6일 의료계에 따르면 지난 20년간 소아청소년과 의사로 일해온 A 원장은 내달 5일부로 현재 운영 중인 소아청소년과 의원을 폐과하고 만성통증과 내과 질환 의원으로 전환하기로 했다. 메디게이트뉴스는 단독으로 A원장의 사연을 확인할 수 있었다. 아픈 아이들을 도울 수 있는 게 기뻐 힘든 몸을 이끌고도 소아과 일을 계속해왔던 A 원장이 폐과를 결심하게 된 건 최근 병원을 찾은 한 4살 환아의 보호자 B씨 때문이었다. B씨 아이의 팔은 내원 당시 붓기가 심했고, 고름과 진물까지 나오고 있었다. 이미 앞서 타 병원에서 치료를 받았지만 별다른 차도가 없는 상황이었다. A 원장은 우는 아이를 달래가며 고름 제거, 소독 등 필요한 치료를 했다. B씨가 집에 돌아가서 아이에게 드레싱을 할 수 있도록 사진도 찍게 했고, 치료재료도 챙겨줬다. 진료 시간은

서울아산병원 마취과 의사, 올 들어 5명 '사직' 왜?

저수가∙고위험∙고부담인 필수마취 분야 꺼려 대학병원 떠나는 추세…봉직의 공고에 '고스펙' 교수들 지원 [메디게이트뉴스 박민식 기자] 수술실 필수인력인 마취통증의학과 의사들이 대학병원을 떠나고 있다. 과도한 업무부담과 소송 우려가 있는 대학병원 대신 워라밸(일과 삶의 균형)과 고수익까지 챙길 수 있는 개원가와 봉직의 자리를 택하고 있는 것이다. 6일 의료계에 따르면 올해 들어 서울아산병원 교수와 전임의 등 마취통증의학과 전문의 5명이 줄줄이 사직서를 내고 병원을 떠났다. 병원 측은 현재 근무 중인 마취과 의사(전문의·전공의 포함)가 110여명이고, 추가로 채용을 진행할 예정이라 별다른 차질은 없을 거란 입장이지만 마취과 의사들은 이번 사안을 무겁게 받아들이고 있다. 국내 최고의 병원 중 하나인 서울아산병원 마취과 의사들의 줄사직이 마취과 의사들의 대학병원 이탈의 본격화를 알리는 신호탄일 수 있기 때문이다. 필수마취 분야 인력 이탈 심각…수술실 CCTV 의무화도 영향 특히 마취통증의학 분야 중에서도 필수 마취분야로 불리는 심장수술, 중증외상, 소아, 분만 분야를 담당할 의사들이 급속도로

성남시의료원, 의사 정원 99명인데 56명뿐…의료원장도 8개월째 '공석'

신상진 시장 취임 후 의사 25명 퇴사했지만 신규 채용 6명 불과…의료원 정상화 비대위 "민간위탁 명분 쌓기" [메디게이트뉴스 박민식 기자] 성남시의료원의 의사들이 신상진 시장 취임 후 25명이나 퇴사한 것으로 나타났다. 이에 의료원의 의사직 정원은 99명이지만 실제 근무 중인 의사는 56명에 불과한 실정이다. 성남시의료원 의사노조와 한국노총 지부로 구성된 성남시의료원 정상화를 위한 비상대책위원회(이하 비대위)는 4일 입장문을 내고 신상진 성남시장이 취임 후 1년이 지났지만 여전히 성남시의료원을 방치하고 있다고 비판했다. 비대위에 따르면 신 시장이 의료원 민간 위탁에 대한 의지를 보이고 있는 가운데 의료진들은 지속적으로 이탈하고 있다. 하지만 이들을 대체할 의료진 채용은 거의 이뤄지지 않거나 지원자가 없는 실정이다. 신 시장 취임 후 퇴사한 의사는 25명이지만 신규 채용된 의사는 6명에 그쳤다. 성남시의료원장 자리도 여전히 공석이다. 지난해 10월 이중의 전 의료원장이 사임한 후 8개월 가량이 지난 상태지만 성남시는 신임 의료원장 채용에 나서지 않고 있다. 비대위는 이 같은 상황에 대해 신

하나이비인후과 네트워크, 연례 학술대회 성료

개원가와 병원급 진료기관, 그리고 학계의 적극적인 노력 필요 하나이비인후과병원은 지난 1일~2일 영종도에 있는 그랜드 하얏트 인천에서 '제15회 하나 이비인후과 네트워크 학술대회'를 열어 이비인후과 진료의 질 향상과 영역 확대 방안 등을 논의했다고 밝혔다. 하나이비인후과병원 본원 의료진과 전국 하나 네트워크 원장 등 50여명이 참가한 가운데 열린 학술대회는 팬데믹의 영향으로 지난 2019년 이후 4년 만에 개최된 것이다. 이번 행사에는 중앙대병원 이비인후과 이세영 교수, 삼성서울병원 이비인후과 정용기 교수, 그리고 고려대 안산병원 호흡기내과 신철 명예교수 (하나이비인후과병원 원장) 등이 주제 발표에 나섰다. 이세영 교수는 전체 암 발생 원인의 5%가 넘는 것으로 알려진 HPV (인체 유두종 바이러스)와 관련해 남성에 대한 백신 치료의 효과에 대해 강연했다. 이 교수는 두경부암의 위험성을 알리고 적극적인 백신 투여를 권장하기 위해 이비인후과 학계가 앞장서야 한다고 강조했다. 정용기 교수는 만성부비동염 치료의 효과적인 방안에 대해 강연했다. 정