중앙대의료원, 차세대 종합의료정보시스템 구축 계약

원활한 진료정보 공유, 의료데이터 활용한 경영 효율화 구현 중앙대학교의료원은 지난 15일 중앙대학교병원 중앙관 5층 회의실에서 의료IT 전문기업 평화이즈와 차세대 종합의료정보시스템 구축 계약을 체결했다고 밝혔다. 이번 중앙대학교의료원 종합의료정보시스템은 내년 3월 개원하는 중앙대학교 광명병원에 먼저 오픈한 후 5월에는 중앙대학교병원에 오픈할 계획이며 구축사업 기간은 총 17개월이다. 새롭게 구축되는 중앙대의료원 종합의료정보시스템은 국내 최초로 전자의무기록 제품 인증을 획득한 ㈜평화이즈의 EMR 제품인 nU를 도입함으로써 1500병상 규모의 중앙대의료원 산하의 두 병원이 하나의 종합의료정보시스템으로 통합 운영됨에 따라 진료 정보를 원활히 공유해 진료, 교육, 연구 면에서도 큰 도약을 이룬다는 계획이다. 또한 표준화된 의료데이터를 통해 감염병 의료데이터 관리체계 강화, HL7 FHIR(Fast Healthcare Interoperability Resources) 기반의 의료데이터 생성 등의 추가 기능을 구현할 뿐 아니라 외래, 입원, 원무 등

'메르스 접촉자 명단 제출 지연' 삼성서울병원 관계자들, 2심서도 무죄

"1번 환자 모니터링 수행하며 적극 협력, 14·35번 환자 접촉자도 먼저 작성" 1심 취지 받아들여져 [메디게이트뉴스 박민식 기자] 지난 2015년 메르스 사태 당시 환자 접촉자 명단을 당국에 늦게 제출한 혐의로 재판에 넘겨진 삼성서울병원 관계자들이 항소심에서도 무죄 선고를 받았다. 10일 서울중앙지법 형사항소9부(장재윤 부장판사)는 감염병 예방 및 관리에 관한 법률 위반 혐의로 기소된 삼성서울병원 감염관리실장 김모씨와 감염관리실 파트장 류모씨에 대해 1심과 같이 무죄를 선고했다. 병원 운영을 맡고 있어 함께 재판에 넘겨졌던 삼성생명공익재단에 대해서도 무죄 선고가 내려졌다. 이들은 지난 2015년 질병관리본부가 슈퍼 전파자인 14번 환자와 접촉한 사람들의 명단 제출을 6차례 요구했음에도 52시간이 지난 뒤 제출해 고의로 역학 조사를 방해했다는 혐의로 재판에 넘겨졌다. 앞서 1심은 “감염병예방법에 따라 의료인은 역학조사에 적극 협조할 의무가 있지만 성실히 협조치 않았다고 해서 법을 위반하고 역학조사를 거부하거나 방해했다고 볼 수 없다”고 했다. 그러면서 “만일 역학 조사관이 명확히 요

네이버 나군호 소장이 제시한 미래병원 화두, 원격의료 등 새로운 의료시스템

병원경영학회서 포스트코로나 전망…기술 융복합에 따른 정밀의료, 직원-환자-데이터-기업 초연결 [메디게이트뉴스 박민식 기자] 4차 산업혁명을 계기로 모든 사회 분야에서 전례없는 변화의 물결이 일고 있는 가운데 미래의 병원들은 어떤 모습으로 변해갈까. 4일 열린 한국병원경영학회 춘계학술대회 ‘미래를 위한 병원의 도약’ 세션에 참석한 연자들은 '원격의료', '세분화와 기술 융복합', '초연결'을 미래 병원의 주요 화두로 제시했다. 원격의료, 코로나19 계기 부정적 인식 해소하고 급성장…우수 의료진 확보 여전히 '중요' 지난 연말 연세의료원에서 네이버로 자리를 옮기며 주목 받았던 나군호 네이버헬스케어연구소장은 “코로나19를 겪으며 디지털 기술을 접목한 새로운 의료시스템에 대한 부정적 인식이 많이 해소됐다”며 원격의료의 가능성을 높이 평가했다. 코로나19 이후 국내는 물론 일본, 중국, 미국 등에서 원격의료 서비스 이용이 폭발적으로 늘어났는데 이 같은 현상이 향후 가속화 될 것이란 전망이다. 실제로 지난 2015년 원격의료를 전면 도입했던 일본은 코로나19 대응을 위해 온라인 초진까

"코로나19 전담병원 서울의료원 전문의 38명 사직…아직도 의사 4명 돌아가면서 야간 당직"

병원경영학회서 공공·민간병원 코로나19 장기화로 고충 쏟아져...손실보상 강화·병원 종별 역할 재정립 필요 [메디게이트뉴스 하경대 기자] "코로나19 사태를 겪으며 150명 전문의 중 38명이 사직했다. 아직도 의사 4명이 돌아가면서 야간 당직을 담당하고 있다." 코로나19 상황이 장기화되면서 공공과 민간병원을 가리지 않고 어려움이 지속되고 있는 것으로 나타났다. 현장 의료진들은 의료인력에 대한 지원과 함께 의료기관 종별, 규모별 역할의 재정립이 필요하다고 제언한다. 서울의료원 조동희 기획조정실장은 4일 오후 '2021 한국병원경영학회 온라인 춘계 학술대회'에서 코로나19로 인해 어려운 공공의료기관의 현실을 담담히 토로했다. 조 기획조정실장에 따르면 현재 서울의료원은 코로나19 상황을 겪으며 외래진료가 대폭 축소됐다. 전체 150명 전문의 중 50%가 코로나19 진료에 투입되면서 받지 못하는 외래 환자가 폭증했고 일반 진료를 할 수 있는 환자가 없다보니 100명 가까이되는 전공의들도 수련의 기회 자체를 박탈당했다. 조동희 기획조정실장은 "코로나19 상황이 계속되면서 의료진 파견과 코로나1

병원 실습 의대생들, 코로나19 백신 맞는다

6월 중 예정 모더나 접종 대상 포함…AZ 백신 30대 미만 중단 후 2개월 만 백신 접종 재개 [메디게이트뉴스 박민식 기자] 의과대학 병원 실습생들을 대상으로 이번 달 중순부터 백신 접종이 재개되면서 학생과 병원들이 한 시름 놓게 됐다. 3일 질병관리청에 따르면 지난 1일 국내에 도착한 모더나 백신 5만5000회분의 접종 대상에 의대생들이 포함된 것으로 확인됐다. 당초 해당 모더나 백신 접종 대상은 30세 미만 병원급 이상 의료기관 종사자로 알려져 있었는데 여기에 병원에서 실습 중인 의대생들도 들어간 것이다. 질병청 관계자는 본지와 통화에서 “6월 중 계획된 모더나 백신 접종 대상에는 의대, 간호대, 의료기사 실습생 등이 모두 포함된다”고 말했다. 이로써 지난 4월 중순 혈전 문제로 30세 미만 아스트라제네카(AZ) 백신 접종이 중단된 지 2개월여 만에 의대생 대상 백신 접종이 재개를 앞두게 됐다. 정부는 지난 3월말 고위험 의료기관내 백신 접종 대상자를 전체 종사자로 확대하면서 한국의과대학∙의학전문대학원협회(KAMC) 등의 요청을 받아들여 해당 의료기관에 배정된 백신의 잔여

서울아산병원, 종합병원 최초 ESG위원회 발족

친환경‧사회적 책임‧투명 경영 등 ESG 경영 방향 논의 서울아산병원은 지역 사회 및 의료계와 상생하고 지속 가능한 발전 방향을 수립하기 위해 국내 종합병원 중 처음으로 ESG위원회를 발족했다고 27일 밝혔다. ESG는 기관의 비재무적 요소인 환경(Environment), 사회(Social), 지배구조(Governance)의 영문 약자로, 기관의 지속 가능한 발전을 위한 필수 조건으로 최근 대두되고 있다. 서울아산병원 ESG위원회는 지난 21일 오후 병원 대회의실에서 김화진 서울대학교 법학대학원 교수의 '의료기관과 ESG'를 주제로 한 특강을 시작으로 ESG 경영 방향을 논의하는 1차 회의를 개최했다. 지속 가능한 ESG 경영 정책을 수립하기 위해 서울아산병원은 ESG위원장인 이제환 진료부원장 등 내부위원 6명을 비롯해 박흥석 울산대학교 건설환경공학부 교수, 석재은 한림대학교 사회복지학부 교수, 최명주 미아앤컨설팅 대표 등 외부위원 3명을 ESG위원회 위원으로 위촉했다. 서울아산병원은 ESG위원회를 통해 친환경 경영, 사회적 책임, 투명

세브란스, 간·신장·뇌·폐 손상된 환자에게 간이식 성공

의료진 "ECMO 달고 진행하는 뇌사자 간이식은 국내 흔치 않은 사례" 올해 2월 간이식 대기자 응급도 평가(MELD) 40점으로 '최고 응급' 단계에 속해 의식까지 없었던 환자가 간이식 수술을 성공적으로 받은 후 지난 18일 퇴원해 가족의 품으로 돌아갔다. 연세대 세브란스병원 장기이식센터 이재근 교수(이식외과)와 간센터 이혜원 교수(소화기내과)는 간부전은 물론, 신장 기능 저하, 뇌부종, 호흡 부전이 동반됐던 환자가 에크모(ECMO)를 활용한 간이식 수술 덕분에 3개월 만에 휠체어 보행이 가능할 정도로 회복됐다고 밝혔다. 전남 여수에 거주하는 이복례 씨(여, 57)는 유전적으로 B형 간염이 있었고 2017년 간경화 초기 판정을 받았다. 올해 1월 중순 배 속이 더부룩하게 부풀어 오르고 황달이 심해져 여수의 한 병원을 찾았다. 그러나 상태가 호전되지 않아 2월1일 세브란스병원 응급진료센터를 급히 찾아 긴급 처치를 받았다. 보호자인 딸 문혜영씨(25)는 "어머니와 함께 서울로 올라와 119의 도움을 받아 여러 큰 병원을 수소문했으나 어머니를 받아주겠다고

‘단체교섭’ 시동 거는 의대교수들, 노동자로서 목소리 낸다

전국의대교수 노조 하반기 목표로 단체교섭 준비···아주의대 교수노조 6월초 교섭 시작 전망 [메디게이트뉴스 박민식 기자] 의과대학 교수들이 노동자로서 목소리를 내기 시작하면서 올 하반기부터 각 의대와 대학병원에서 변화를 예고하는 바람이 거세게 불 전망이다. 20일 의료계에 따르면 전국의과대학교수노동조합이 최근 정부로부터 공식 노조로 인정을 받고 하반기 단체교섭을 위한 준비에 착수할 예정이다. 의대교수 노조는 지난 4월말 창립총회를 연 데 이어 최근 고용노동부로부터 노조 설립 신고증을 교부받으며 본격 활동을 위한 사전 작업을 마쳤다. 김장한 위원장은 본지와 통화에서 “하반기부터 각 지회 차원에서 대학과 단체교섭에 나서야 할 것으로 본다”며 “단체행동권이 없는 교원노조의 특성상 단체교섭의 의미가 더욱 큰 만큼 신중하게 준비해 나갈 것”이라고 밝혔다. 김 위원장에 따르면 현재 의대교수 노조에 가입한 노조원은 위원장을 포함해 10개 의과대학에서 총 11명이다. 빅 5병원을 보유한 의과대학 중에서도 서울의대, 울산의대, 가톨릭의대 교수들이 포함돼 있는 등 교섭이 시작된다면 의료계에

디지털치료연구센터-CJ 4DPLEX, 'VR-바이오피드백 모션체어' 개발 및 상용화 위한 MOU 체결

VR-바이오피드백 모션체어 국내외 사업화·VR소프트웨어 개발 삼성서울병원 디지털치료연구센터와 CJ 4DPLEX는 'VR(가상현실)-바이오피드백 모션체어' 의료기기 개발을 위한 업무협약(MOU)을 체결했다고 10일 밝혔다. 지난 6일 삼성서울병원 일원역캠퍼스에서 열린 MOU 체결식에는 삼성서울병원 이규성 미래의학연구원장(연구부원장/비뇨의학과 교수)과 CJ 4DPLEX 김종열 대표이사가 참석해 협약서를 교환했다. 'VR-바이오피드백 모션체어'는 VR과 모션체어를 결합해 우울·불안·스트레스를 완화시키는 의료기기로 삼성서울병원 전홍진 디지털치료연구센터장(정신건강의학과 교수)이 개발 중에 있다. 삼성서울병원과 CJ 4DPLEX는 이번 협약을 통해 'VR-바이오피드백 모션체어' 국내외 인허가 및 사업화, VR 소프트웨어 개발 등 사업 전반에 함께 참여해 공동 연구를 이어나갈 계획이다. 전홍진 센터장은 "CJ 4DPLEX의 우수한 기술력, 비즈니스 능력과 삼성서울병원의 임상 능력이 결합하여 세계적인 디지털 의료기기를 개발할 것으로 기대한다"고 전했다. 이

"맞춤형 난자냉동으로 수정율과 배아발달 높인다"

사랑아이여성의원 조정현 원장, 국내 처음 성숙란, 아성숙란, 미성숙란 구분 사랑아이여성의원 조정현 원장 및 원내 부설 자기난자은행(SEB, Self Eggs Bank) 연구팀은 최근 채취된 난자를 성숙란(M2), 아성숙란(M1), 미성숙란(GV)으로 분류하여 각각 차별화된 체외성숙과정을 통해 냉동보관함으로써 향후 임신 성공률을 높일 수 있게 됐다고 6일 밝혔다. 난자 보관을 위해 1회 채취되는 난자의 수는 약 8~10개 가량인데 성숙란을 비롯해 아성숙란과 미성숙란이 각각 섞여서 채취된다. 이때 성숙란이 많이 채취될수록 임신 성공률 또한 높아지게 된다. 그러나 임신을 원하는 여성 가운데 비교적 고연령층인 40대 이후에는 성숙란보다 미성숙란이나 공난포(난자가 없는 난포)의 비율이 높다. 따라서 성숙란 상태의 냉동보관은 해동 및 수정율을 높일 수 있는 중요한 과정이라고 할 수 있다. 연구팀은 기존 성숙란과 미성숙란으로만 구분하던 방법에서 국내 처음 ▲성숙란 ▲아성숙란 ▲미성숙란 등 3단계로 정밀 분류하여 각각 다른 성숙과정을 통해 냉동하는 방법을 개발했다. 초음