천안 병원서 사망환자 유족들 의사 폭행

진료 중이던 담당의사 컴퓨터 모니터 등으로 상해 입혀...사망원인 설명해도 속수무책 [메디게이트뉴스 윤영채 기자] 충남 천안시 한 대학병원에서 사망환자 유족 2명이 진료 중이던 의사를 폭행해 논란이 되고 있다. 17일 해당 병원 관계자 등에 따르면 16일 오후 사망환자의 유족들이 진료실에 난입해 진료 중이던 담당의사를 컴퓨터 모니터 등으로 상해를 입혀 경찰에 체포된 것으로 나타났다. 폭행을 당한 교수는 머리와 얼굴, 손 등을 다쳐 응급처치 후 현재 입원 치료 중이며 정신적인 충격으로 인해 정신과적인 치료도 병행하고 있다. 가해자들은 당뇨발, 관상동맥병, 직장 궤양 등 지병으로 지난 8월 25일 사망한 82세 여자 환자의 유족으로 알려졌다. 폭행피해 의사의 진료를 보조하던 간호조무사는 “오후 2시 30분 경 진료실에 갑자기 두 사람이 난입해 문을 잠그고 한 사람은 의사를 붙잡고 한 사람은 폭행하기 시작했다”고 말했다. 가해자들은 진료의사 폭행에 더해 현장에서 이를 말리던 다른 환자와 간호조무사까지도 무차별 폭행을 이어갔고 병원 측 보안요원들의 출동으로 가까스로 제지됐

전북대병원, 권역응급의료센터 재지정

2016년 10월 ‘소아환자 사망사건’ 이후 지정 취소...“전북 지역 응급의료공백 해소 기대” [메디게이트뉴스 윤영채 기자] 지난 2016년 10월 지정 취소됐던 전북대병원이 3년 만에 ‘권역응급의료센터’로 재지정됐다. 국회 보건복지위원회 김광수 의원(민주평화당·전북 전주시 갑)은 16일 “보건복지부에 따르면 전북대병원을 권역응급의료센터로 지정했다”고 밝혔다. 앞서 복지부는 2016년 10월 교통사고 소아환자에 대한 응급처치가 늦어지면서 발생한 ‘소아환자 사망사건’ 이후 전북대병원의 권역응급의료센터 지정을 취소했다. 이후 2017년 5월 조건부 재지정 조치가 이뤄졌지만 평가지표를 달성하지 못해 2019년 1월권역응급의료센터 재지정에서 탈락했다. 전북 전주를 지역구로 하는 김광수 의원은 전북대병원의 실질적인 개선을 촉구하며 원광대병원의 권역응급의료센터 지정 신청도 독려해왔다. 김광수 의원은 “전북대병원이 권역응급의료센터로 재지정되면서 전북도민들의 응급의료공백이 해소될 수 있어 매우 다행”이라며 “다시는 이러한 사태가 재발하지 않도록 전북대병원은 환자들에 대한 책임감을 갖고 의료

보건의료노조 "건대서울병원은 임대료 6000만원, 건대충주병원은 병동 축소"

"돈벌이 혈안 말고 제대로 된 투자약속 이행으로 지역주민 건강과 환자안전에 만전 기해야" 전국보건의료산업노동조합(이하 보건의료노조)는 6일 성명서를 통해 "지역주민 기만하고 환자안전 위협하며 돈벌이에만 혈안돼 있는 건국대학교법인을 규탄한다"며 "유자은 이사장은 병원을 이용한 돈벌이 중단하고 제대로 된 투자약속 이행으로 지역주민 건강과 환자안전에 만전을 기해야 한다"고 밝혔다. 보건의료노조는 "지난 2일 JTBC 뉴스룸을 통해 방송(병원 지하서 6000만원 월세살이…'수상한 약품 도매상')된 건대서울병원의 6000만원 월세 보도를 보고 충격을 금할 수 없었다. 당장 주변시세보다 20~30배에 달하는 월세로 거래업체는 엄청난 고통을 겪고 주변 상인들과 주민들은 아찔한 격차에 절망감을 느꼈을 것"이라고 했다. 보건의료노조는 "뉴스에 나온 대로 해당 거래업체에 대한 건대서울병원의 출자지분이 49%로 의약품 도매로 얻는 수익 또한 수십억 가량이 될 것으로 추정한다면 이는 병원 내부의 거래문제가 아니라 병원을 이용하는 환자들에 대한 의약품 오남용과 가격인상에 대한 유인이 된다. 그

"의료기관 개인정보책임보험 가입의무 없음 확인"

"진료 안내 문자는 영리활동 아니라고 해석...다만 홍보나 광고 문자 보내면 개인정보 보호 대상" 대한의원협회는 방송통신위원회에 대한 지속적인 민원을 통해 홈페이지를 운영하지 않으면서 환자들에게 진료 안내 문자 외의 홍보 목적 메시지를 발송하지 않는 의료기관은 개인정보손해배상책임보험(책임보험) 가입 의무가 없음을 확인했다고 6일 밝혔다. 의료법상 환자 정보를 내부시스템에서 보관하고 관리하고 있더라도 영리 목적의 정보통신서비스를 제공하지 않는다면 정보통신망법 개정에 따른 책임보험 가입 대상에 해당하지 않는다는 것이다. 문자메시지를 통한 진료 확인 등 사실 확인이나 통지의 경우는 영리활동으로 보기 어렵다는 해석도 받았다. 다만 의료기관에서 보유한 전화번호로 문자메시지를 보내 홍보나 광고를 한다면 정보통신망법에 적용되고 개인정보보호 적용 대상이다. 의원협회는 정보통신망법 개정 이후 의료기관이 책임보험 가입 의무가 있는지에 대해 의문을 가지고 민원을 제기해왔다. 개정 정보통신망법에 따르면 '직전 사업연도의 매출액이 5000만원 이상이고 전년도 말 기준 직전 3개월간 그 개인정보가 저장·

"수술 줄이면 원장님이 싫어하세요" 대학병원 외과계열 교수들의 고민은

"간호사는 주52시간, 전공의는 주80시간 근로시간 제한…일은 그대로인데 교수들은 어떡하나" [메디게이트뉴스 임솔 기자] A대학병원 외과계열은 전공의가 부족해 수술에 어려움을 겪고 있다. PA(Physician Assistant, 진료 보조인력)들을 뽑아 수술 전후 처치 업무를 담당하도록 하고 있다. 하지만 간호사들의 주당 52시간 근무 제한으로 사람이 늘어도 인력 부족 문제가 끊이지 않고 있다. 그렇다고 수술을 줄이기도 어려운 노릇. 아예 교수 한 사람만 수술할 수 있는 방법까지 연구하고 있다. A대학병원 교수는 "간호사들은 근무 시간을 초과하면 경고 규정이 있어 이러지도 저러지도 못하고 있다"라며 “혼자서 수술해야 하는 상황이 생길 수도 있는데, 만에 하나 수술 중 위기 상황이 발생할까봐 걱정이 앞선다”고 말했다. B대학병원 외과계열은 전공의 충원에 문제는 없었으나 인근 대학병원의 영향으로 인력 부족 현상이 나타나고 있다. 인근 대학병원의 외과교수가 모자라자 응급 수술은 무조건 이 병원으로 전원을 보내면서 수술이 필요한 환자들이 늘어난 탓이다. 하지만 전공의들은 주당 8

"아주대의료원은 임금 포기각서를 돌려주십시오" 교수들의 외침

"저급한 방법으로 교수들 기본 권리 포기 압박"…고용노동청 근로감독에도 의료원은 묵묵부답 [메디게이트뉴스 임솔 기자] “아주대의료원장은 의료원 진료교수의 임금 포기 각서를 본인에게 돌려주십시오. 결국 아주대의료원은 기업에서도 상상하기 힘든 저급한 방법을 이용해 의료원 교수들의 기본적인 권리를 포기하도록 압박하고 있는 것입니다.” 아주대학교 교수회는 지난 4일에 이어 19일 두번째 성명서를 통해 연가보상비 포기 내용을 담은 사실상 임금 포기 각서를 본인들에게 돌려줄 것을 촉구했다. 의료원이 진료교수들에게 기본적 인권인 휴가에 대한 보상 권리를 포기하라는 압박은 부적절하다는 것이다. [관련기사=아주대의료원, 진료교수들에게 연가보상비 포기각서 종용] 이날 중부지방고용노동청 경기지청이 아주대의료원에 근로감독을 나와 교수들과 보직자들로부터 실태를 파악하고 돌아간 것으로 알려졌다. 결과는 다음주에 통보될 예정이다. 고용노동청 관계자는 “근로감독은 기밀 사항이며 아직 확인 중”이라고 구체적인 언급을 피했다. 하지만 교수회는 근로감독에서 분명히 문제가 됐을 것으로 보고 결과가 나오기

"고대 모교수, 자녀 성형외과 전공의 선발 특혜…지지하지 않는 전공의를 적으로 몰아"

모전공의, 대자보에 성형외과 전공의 부정 선발 의혹 제기…의료원 측 "사실관계 확인 중" [메디게이트뉴스 임솔 기자] 고려대의료원 한 전공의가 교수 자녀의 전공의 선발 특혜를 고발한 대자보를 게시한 것으로 알려졌다. 인기과인 성형외과에 교수 자녀 특혜로 경쟁 없이 입성하도록 하고, 이를 지지하지 않은 전공의들을 적으로 몰아세웠다는 것이다. 19일 고려대 재학생·동문 온라인 커뮤니티 '고파스'에 따르면 고려대의료원의 모 전공의는 ‘고려대학교 의료원 P과의 B교수님의 불의에 대해‘라는 대자보를 게시해 “현재 전국 병원들에서 2020년도 신입 전공의 선발이 활발하게 이뤄지고 있다. 26년, 혹은 그 이상의 인생을 공부에 투자한 성실한 수재들이 앞으로의 인생을 걸고 경쟁하는 가장 중요한 기간 중에 하나다. 하지만 이 인생을 건 경쟁에서 부정과 불의가 P과의 B교수로부터 일어나고 있다”고 밝혔다. 전공의는 “제가 선택해 수련받는 P과에 B교수가 있고 B교수에게는 서울대 모교수와 마찬가지로 딸이 한 명 있다. 이 딸은 현재 우리 과에 지원했으며 경쟁 없이 무혈입성 예정”이라며 “이

“내과 3년제·4년제 동시 배출되는 2020년에 입원전담전문의 본사업 전환돼야”

김준환 교수, “입원전담전문의 역할·책임 명확히 하고 병동운영모델 검토 필요” [메디게이트뉴스 윤영채 기자] 내과 3년제와 4년제가 동시 배출되는 2020년에는 반드시 입원전담전문의 시범사업이 본사업으로 전환돼야 한다는 주장이 제기됐다. 19일 김준환 울산대 의과대학 서울아산병원 내과 교수가 최근 대한의사협지 JKMA에 기고한 '내과계 입원전담전문의의 현재와 미래'를 확인한 결과 이같이 나타났다. 입원전담전문의는 입원환자를 대상으로 입원부터 퇴원까지 환자진료를 직접적으로 책임지고 시행하는 전문의다. 정부는 2016년 9월부터 입원전담전문의 시범사업을 시작했으며 올해 5월 기준 전국 124명이 참여하고 있다. 김준환 교수는 “정부는 그동안 입증된 입원전담전문의 시범사업의 효과를 바탕으로 내과 3년제와 4년제가 동시 배출되는 2020년에는 반드시 입원전담전문의 본사업으로 전환할 수 있도록 해야 한다”고 밝혔다. 김 교수는 현재 내과계 입원전담전문의의 현재 문제점으로 △불명확한 역할과 책임 △시범사업에서 오는 불투명한 미래 △계약직으로 인한 직업의 불안정성 △높은

삼성서울병원, 개원 25주년 비전선포 '함께하는 진료, 함께하는 행복'

전 구성원 호칭 '선생님'으로 단일화하고 병원 내 모든 직종 ‘케어기버(Caregiver)’로 새롭게 정의 삼성서울병원은 8일 열린 개원 25주년 기념식에서 새로운 비전 '미래 의료의 중심 SMC'를 발표했다고 밝혔다. 슬로건은 '함께하는 진료, 함께하는 행복'이다. 삼성서울병원의 도전 정신과 상생, 공존의 가치를 담았다. 그러면서 지난 1994년 11월9일 개원 당시 국내에서 생소했던 고객서비스 개념을 처음 도입했던 것처럼 환자 경험을 총체적으로 향상시키기 위해 전사적 혁신에 나서기로 했다. 삼성서울병원은 현재 첨단 지능형 병원으로 탈바꿈하기 위해 리모델링을 시작했다. 공간과 시간의 경계를 뛰어넘는 미래 의료 환경에 최적화된 공간을 구현하기 위해서다. 최근 KT와 MOU를 체결하며 5G 진료 환경 구축에 가장 먼저 뛰어든 것도 그래서다. 삼성서울병원은 일원역 캠퍼스와 양성자 치료센터, 암병원 등에 KT 5G 통신망을 활용한 의료 환경을 만들어 나가기로 했다. ▲양성자 치료정보에 대한 실시간 치료계획 확인 ▲디지털 병리 데이터 실시간 판독 ▲수술 실시간 교육 및 협진 등을 우선 추진 중이

건보공단 국민 세금으로 비정규직 1600명 정규직 전환, 중소병원은 경영난에 직원들 대거 실직 위기

[만화로 보는 의료제도 칼럼] 배재호 정신건강의학과 전문의 겸 만화가 #73화. 건보공단 콜센터 직원 1600명 정규직 전환 의료기관은 규모와 크기에 따라 의원과 병원으로 나뉘고 1차, 2차, 3차 의료기관으로 분류된다. 각각의 기관은 진료할 수 있는 환자의 영역과 범위가 다르기 때문에 서로 간의 역할 분담과 이송 체계가 의료 시스템의 핵심이다. 이 중 2차 의료기관인 중소병원은 지역의 필수 의료를 담당하고 3차 의료기관인 상급종합병원과 1차 의료기관인 의원들을 연결하는 허리 역할을 한다. 그런데 허리 역할을 하는 중소병원들이 급격히 무너지고 있다. 수십 년간 지속돼온 필수의료 분야 저수가 문제로 시름시름 앓아 온데다, 2년 전부터 시행한 건강보험 보장성 강화 정책으로 상급종합병원으로의 쏠림 현상과 함께 급격한 인건비 상승의 직격탄을 맞아서다. 건강보험심사평가원이 발표한 통계에 따르면 상급종합병원이 전체 요양급여비에서 차지하는 비율이 2014년 15.7%에서 2018년 18.1%로 상승했고 올해는 더욱 상승할 전망이다. 사정이 이렇다 보니 2018년에