전문의 유출, 서울은 상급종합병원·지방은 종합병원 '타격'

서울의대 오주환 교수, 지난해 전문의 분포 분석 "지방의료 붕괴 염려있었지만 지방 상종은 전문의 유의한 수준 이탈 없어" [메디게이트뉴스 박민식 기자] 의료대란 여파로 지난해 서울에선 상급종합병원, 지방에선 종합병원이 전문의 유출 타격을 받았던 것으로 나타났다. 서울의대 오주환 교수는 18일 서울의대 임상의료정책연구회 주최로 서울의대 융합관 양윤선홀에서 열린 포럼에서 건강보험심사평가원(심평원)이 분기별로 조사하는 데이터를 기반으로 최근 수년간 전국 전문의 분포의 변화에 대해 발표했다. 오 교수에 따르면 지난해 서울에서는 상급종합병원에서 전문의 이탈이 두드러졌다. 반면 종합병원에서는 전문의가 급격히 증가하는 추세를 보였다. 서울 소재 상급종합병원은 대부분 대학병원으로 의정 갈등 영향으로 업무 부담이 늘어난 전문의들이 병원을 떠난 것이란 분석이다. 오 교수는 “서울 소재 상급종합병원의 경우 예전에는 매년 전문의가 증가했는데, 지난해에는 증가 경향이 꺾인 패턴을 보인다. 병원급 역시 증가 추세가 꺾였다”며 “반면 종합병원은 지난해 예년보다 훨씬 가파른 전문의 수 증가세를 보였다”고 했다. 이어 “전문의들이

병협 홍보위원회, 병원 경영 위기 공감대

대한병원협회 홍보위원회는 14일 오전 안다즈서울강남호텔에서 제4차 홍보위원회를 열고 협회지 발행 보고 및 의정갈등 장기화로 위기에 몰린 병 원 경영 해법 마련 등의 다양한 의견을 나눴다. 위원들은 대다수 수련병원 전공의의 의료현장 이탈로 발생한 수술과 입원환자 감소 문제는 의료진 수급 불안정이 더해져 병원 경영의 위기를 불러오고 있다며 우려의 목소리에 공감했다. 특히 상급종합병원의 경우 계속된 당직과 진료로 종양내과 의사 등의 이탈이 가속화되어 암환자 신환 진료 및 수술과 입원치료가 크게 차질을 빚고 있어 어려움이 커지고 있다는 의견도 있었다. 정부의 상급종합병원 구조전환 사업 추진과 곧 발표될 것으로 보이는 포괄2차 종합병원 지원사업 등이 의료전달체계 정립으로 이어져 하루속히 의료정상화로 이어질 수 있도록 대국민 홍보에 집중하기로 했다. 고도일 부회장 겸 홍보위원장은 "병원계는 종별, 지역별, 규모 등에 따라 분명한 역할이 존재한다"며 "국민들의 올바른 의료이용과 환자 쏠림 및 양

월드쉐어-서울아산병원, 숨 쉬는 것조차 힘든 키르기스스탄소녀 위해 수술 지원

키르기스스탄의 11세 소녀 자미라(가명)가 한국에서 새 삶을 찾는다. 자미라는 심각한 비용종과 만성 부비동염으로 인한 코막힘, 호흡곤란 증세를 겪어왔으며, 현지에서 세 차례의 수술을 받았으나 상태가 악화됐다. 현재 아동은 심각한 부비동 감염으로 인해 시청각·미각 상실과 뇌 손상 위험까지 있는 상황이다. 이에 국제구호개발 NGO 월드쉐어(이사장 최순자)와 서울아산병원이 힘을 모아 자미라가 적절한 치료를 받을 수 있도록 지원에 나섰다. 자미라는 이번 주 한국에 입국해 서울아산병원에서 정밀 검사를 받은 뒤 약 한 달 동안 수술과 후속 치료를 받을 예정이다. 월드쉐어는 아동이 편안한 환경에서 수술과 치료를 받을 수 있도록 항공비와 체류비 등 필요한 모든 지원을 제공해 원활한 치료가 이루어지도록 도울 계획이다. 서울아산병원은 "자미라처럼 적절한 치료를 받지 못하는 어린이들에게 희망을 전하는 것은 의료진의 중요한 역할 중 하나"라며 "최선의 치료를 제공해 건강을 되찾을 수 있도록 노력하겠다"고

하나이비인후과병원, 말레이시아 의료진 코블레이터 수술 교육 진행

하나이비인후과병원은 13일~14일 말레이시아 이비인후과 의료진들을 상대로 편도/아데노이드 코블레이터 수술 교육을 진행했다고 밝혔다. 이번 교육은 영국에 본사를 둔 생명과학 업체 스미스앤네퓨의 ENT 비지팅 서전 프로그램(Visiting Surgeon Program)의 일환으로 개최됐다. 이번 교육에서 하나이비인후과병원 주형로 원장은 말레이시아 의료진에게 코블레이터를 이용한 편도·아데노이드 수술을 시연하고 강연했다. 코블레이터 수술은 저온 플라즈마를 활용해 조직을 분해하는 수술법으로, 섭씨70도 이하의 상대적 저온으로 가동되기 때문에 주변 조직의 손상을 최소화하고 통증과 회복시간을 줄이는 장점이 있다. 한편, 하나이비인후과병원은 코블레이터를 이용한 편도나 편도·아데노이드 수술을 한달에 150건 이상 진행하고 있다. 이는 국내 이비인후과병원 가운데 가장 많은 수술 기록이다.

[단독] 서울아산병원 '찾아가는 중환자실'도 축소 운영

전체 입원환자 조기 대응하던 의료비상팀(MET), 인력 부족으로 야간·휴일 당직 축소…입원환자 관리·수술 등에 악영향 [메디게이트뉴스 박민식 기자] ‘찾아가는 중환자실’로 불리는 서울아산병원 의료비상팀(MET, Medical Emergency Team)이 인력 문제로 운영을 축소하기로 결정했다. 전체 입원환자 모니터링 및 급성악화 환자 조기 대응 업무를 맡고 있는 의료비상팀이 축소 운영에 들어가면서 의료 질 저하는 불가피할 것이란 전망이 나온다. 11일 메디게이트뉴스 취재 결과, 서울아산병원 의료비상팀은 최근 전문의의 평일 야간·휴일 당직을 축소 운영하기로 한 것으로 확인됐다. 서울아산병원이 지난 2008년 국내 최초로 도입한 의료비상팀은 의료비상팀 소속 호흡기내과 전문의, 간호사 등을 중심으로 365일 24시간 체제로 운영돼왔다. 간호사들이 전 병원 모든 과의 입원환자들을 모니터링하고 응급환자가 발생하면 전문의가 초기 치료를 담당하는 형태로, 입원환자 상태 악화와 사망을 미연에 방지하는 데 큰 역할을 해왔다. 서울아산병원 A 교수는 “입원환자에게 문제가 생겼다고 해서 가보면 의료비상팀이 먼저 와서

작심 폭로한 사직 전공의들 "간호사에 교육받고, 임신해도 36시간 연속근무"

순천향대병원·세브란스병원 사직 전공의, 국회 토론회서 본인·동료들의 참담한 수련 실태 공유 [메디게이트뉴스 박민식 기자] “일부 과에서는 교수들이 교육 방법을 잊어버렸고, 전공의 교육을 간호사가 담당하는 경우도 있다.”(김준영 전 순천향대병원 내과 전공의) “임신 전공의들은 다른 전공의들과 마찬가지로 야간 당직근무를 포함해 36시간 연속근무가 강제됐다. 이 과정에서 해당 전공의들의 동의를 구하는 어떠한 명시적 절차도 없었다.”(김은식 전 세브란스병원 가정의학과 전공의) 사직 전공의들이 작심 발언을 쏟아냈다. 10일 전공의 수련 환경 개선 토론회를 찾은 김준영 전 순천향대병원 전공의협의회장(전 내과 전공의), 김은식 전 세브란스병원 전공의협의회장(전 가정의학과 전공의)은 본인과 동료들이 겪은 참담한 수련환경 현장 상황을 고백했다. 두 사직 전공의는 의료 정상화와 미래 전공의들의 수련환경이 개선되길 바란다며 용기를 내게 된 배경을 설명했다. 지도 전문의 누구인지도 몰라…'난장판' 수련이 현실 김준영 전 순천향대병원 전공의는 전공의 시절 주 120시간 근무를 한 적이 많았다며

분당차병원, 폐식도암·간암·뇌졸중 명의 영입

차 의과학대학교 분당차병원은 폐식도암, 간암, 뇌졸중 등 중증질환의 진료 수준을 높이고 연구역량을 활성화하기 위해 풍부한 임상경험을 보유한 심영목, 임호영, 허지회 교수 등 명의를 영입하고 진료를 시작했다고 5일 밝혔다. 분당차병원 폐식도센터에서 진료를 시작한 심영목 교수는 식도암 3000건, 폐암 7000건이 넘는 수술을 집도하며 수술 후 사망률을 1%까지 낮추는 등 식도암 및 폐암 수술의 혁신가로 불리는 명의로 손꼽힌다. 심 교수는 국내 폐암 수술이 활성화되지 않았던 1987년 첫 폐암 수술을 시작해 폐암ㆍ식도암 수술 분야의 개척자로 수술 결과 또한 미국의 대표적인 암센터인 슬로운 캐터링, 엠디앤더슨보다 우수한 것으로 나타나 세계 의료계의 주목을 받았다. 심영목 교수는 서울대 의과대학을 졸업하고, 동대학원에서 석사와 박사를 취득하고, 미국 M.D 앤더슨 암 센터와 UNC 병원에서 방문 교수(Visiting Professor)를 지냈다. 삼성서울병원 흉부외과 과장과 폐암센터장, 초

삼성서울병원 박승우 원장, HIMSS 2025에서 기조연설

삼성서울병원 박승우 원장이 지난 4일 오전 8시30분(현지 시각) 미국 라스베이거스에서 열린 세계 최대 규모의 의료 IT컨퍼런스 ‘힘스(HIMSS) 2025’에서 기조 연설을 했다. 힘스 창립 이래 아시아 의료기관에서 기조 연설 무대에 오른 건 이번이 처음이다. 이날 박승우 원장은 미래 의료의 방향(Shaping the future of healthcare)을 주제로 삼성서울병원이 개원부터 줄곧 지향해 온 디지털 혁신 과정을 소개했다. 삼성서울병원은 세계 최초로 힘스가 인증하는 6개 분야 중 4개 분야(EMRAM, INFRAM, DIAM, AMAM)에서 최고 단계인 7단계를 달성한 바 있다. ‘디지털헬스지표(DHI, Digital Health Indicator)’ 조사에서도 400점 만점을 기록했다. 힘스측은 삼성서울병원이 대표하는 한국 의료의 IT 기술력과 노하우 공유를 박승우 원장에게 요청했다. 박 원장이 전 세계 유수 의료기관, 의료와 IT 업계 전문가 앞에 선 배경이다. 삼성

NMC 권역외상센터 수술 중단, 의사 급여 문제 때문?…의료계 '임금 역전' 뭐길래

부족한 인력 단기 촉탁의로 대체하다 보니 젊은 교수들 이탈…결국 돈 더줘도 촉탁의 더 뽑을 수 없는 현실 [메디게이트뉴스 하경대 기자] 최근 국립중앙의료원(NMC)에 설치된 서울 권역외상센터가 마취과 의사가 부족해 야간·휴일 응급수술이 중단된 것과 관련해, 뒷이야기에 관심이 쏠리고 있다. 27일 메디게이트뉴스 취재결과, 이번 응급수술 중단은 마취과 의사 인력 소진, 부족 문제와 더불어 임금 문제가 연관된 것으로 알려졌다. 타 정규직 마취과 의사들에 비해 급여가 현저히 적었던 NMC 마취과 의사들은 최근 병원 측에 급여 인상을 요구했다. 적은 급여에 비해 최근 업무 로딩 역시 크게 증가했다는 것이다. 그러나 병원은 급여 인상이 아닌 마취과 전문의 공고를 내면서 병원과 기존 마취과 의사들 간 갈등이 발생했다. 기존 NMC 마취과 의사들 급여는 새로 공고가 난 마취과 전문의 급여인 3억에 크게 못 미친다는 후문이다. 공고된 마취과 촉탁의 정원(TO)엔 지원자도 있는 것으로 알려졌다. 익명을 요구한 의료계 관계자는 "이번 사태는 급여체계 역전 현상 때문에 발생한 것"이라며 "최근 기존 교수들과

아산재단, 499명에게 장학금 39억 원 전달

아산사회복지재단은 25일 서울 송파구 아산생명과학연구원 강당에서 2025년 장학증서 수여식을 개최했다. 아산재단은 이날 대학원생 88명, 대학생 411명 등 총 499명에게 장학금 39억 원을 전달했다. 의생명과학분야 대학원 장학생 78명(국내 47명, 해외 31명)은 매년 2000만∼4000만 원을, 보건의료정책분야 대학원 장학생 10명은 매년 1000만 원을 지원받게 된다. 대학교 장학생에는 의생명과학자를 꿈꾸는 대학생들을 지원하는 ‘의생명과학분야 대학교 장학생’ 36명, ‘북한이탈청소년 장학생’ 45명, 군인․경찰․소방․해양경찰 등 국가의 안전을 위해 복무하는 대원들을 격려하기 위해 제정된 ‘MIU(Men In Uniform) 자녀 장학생’ 230명, 산업체 장기 현장실습에 참여하는 ‘지역산학협력 장학생’ 100명이 포함돼 있다. 의생명과학분야 대학교 장학생과 북한이탈청소년 장학생에게는 연 600만 원, MIU 자녀 장학생에게는 연 400만 원의 학업보조비를 지원하여 보다 안정