병협 "정부·민간, 범사회적인 '안전한병원 만들기' 캠페인 벌여야"

안전한 진료환경 조성에 필요한 사회적, 정책적 지원 필요 대한병원협회는 정신건강의학과 의사 사망 사건과 관련, 2일 성명서를 통해 “안전한 진료환경 조성은 의료인 뿐만 아니라 환자안전과 직결되기 때문에 의료기관 내 폭력은 절대 일어나서는 안 된다. 의료기관 내 폭력을 방지하기 위해 사회적 경각심을 제고하고 의료기관의 안전한 진료환경 조성에 필요한 사회적, 정책적 지원이 필요하다”고 밝혔다. 병협은 “그동안 응급실을 비롯한 의료기관 내에서의 폭력이 끊이지 않고 있는 것에 대해 근본적인 대책을 촉구해 왔다"고 밝혔다. 병협 등의 노력으로 지난해 보건복지부와 경찰청이 ‘안전한 응급실 진료환경을 위한 응급실 폭행방지대책’을 마련한데 이어 지난해 12월 27일 응급실 내 폭력을 가중처벌하는 응급의료법 개정안이 국회에서 통과됐다. 병협은 “이번 사태로 의료기관 전체의 폭력을 막기에는 한계가 있다는 점을 확인할 수 있었다”라며 “현재 국회 상임위위원회 법안소위에 계류중인 의료법 개정안은 응급실 외에 의료기관 내 폭력에 대한 가중처벌 조항을 담고 있다.

아주대학교 의료원, 의사노조 창립

아주대의료원 임상교수 80%, 노조 설립 동의…분회장은 노재성 정신건강의학교실 교수 “진료환경과 노동조건에 영향을 주는 결정에 주체적으로 참여해 양질의 안전한 진료를 제공할 여건을 만들기 위해 우리는 노동조합을 창립했다." 아주대의료원의 임상교수들이 지난 21일 의사노조를 설립했다. 아주대의료원 의사노조는 최근 성명서를 통해 "아주대의료원의 노동조합 설립은 우리나라에서 병원단위로는 세 번째이고 3차 의료기관 및 대학병원으로는 첫 번째 의사노동조합"이라고 밝혔다. 아주대의료원은 노동조합 설립 전에 임상교수 의견조사를 실시했고 그 결과 약 80%의 임상교수가 조합설립에 동의했다. 의사들도 노동조합의 필요성에 대해 공감하는 것으로 나타났다. 의사노조는 "노동조합 설립총회에는 조합원 뿐 아니라 경기도 의사회장과 대의원회 의장, 공공운수노조 의료연대본부장과 동남권원자력의학원 분회장 등 많은 분들이 참석해 축하해줬다"며 "노동조합의 정식 명칭은 민주노총 공공운수노조 의료연대본부 아주대의료원 분회이며, 별칭은 아주닥터스유니온이다. 분회장은 노재성 정신건강의학교실 교수가 선출됐다

강릉아산병원, 감염병 대응 격리병동 개소

병상간 간격조정공사, 호흡기 음압 격리실·감염병실 구축 강릉아산병원은 지난 7월부터 시작해 6개월간 진행한 본관 전병동 리모델링 공사를 완료 했다고 31일 밝혔다. 이번 리모델링 공사는 집중치료실과 일반병동의 병상간 간격을 넓히는 환경개선 공사와 호흡기 음압 격리실 및 감염병실 신설공사를 진행했다. 병상간 간격조정공사는 집중치료실은 1.5m 이상, 일반병동은 1m 이상 침상 간격을 넓혀 치료와 감염 예방에 효율성을 높였다. 격리병동도 31일 개소식을 갖고 새롭게 오픈했다. 영동지역의 음압병실 확대 필요성에 따라 독립된 음압병실과 감염격리병실을 갖춘 ‘격리병동’을 신설해 호흡기 감염병 및 VRE 감염자로부터 감염병 확산 예방을 위한 최상의 시스템을 갖추게 됐다. 음압 격리병실은 음압용 공조설비 시설 및 헤파필터 등을 갖추고 기압차를 이용해 병실 내부의 공기가 외부로 빠져나가지 못하게 해 병원균과 바이러스를 차단하는 특수 격리병실이다. 6개의 음압 격리병실 중 5실은 병동에 1실은 집중치료실에 신설하였으며, 병원내 다른 공간과 분리된 독립적

의정부 을지대병원 공정률 30% 넘어

운영기획단·쌍용건설 31일 종무식, 내년도 무사고 다짐 을지대학교 의정부캠퍼스 및 부속병원 공사가 전체 공정률 30%를 넘기며 한 해 공사를 마무리했다. 을지재단의 의정부사업 총괄본부 운영기획단은 쌍용건설 관계자들과 함께 31일 종무식을 갖고 올해에 이어 내년에도 무사고 안전 공사를 다짐했다. 운영기획단에 따르면 12월 말 기준 전체 공정률은 32%로, 이는 올해 1월 전체 공정률이 9%인 것과 비교할 때 2018년 한 해 동안 23%의 공정이 진행된 것이다. 건물별로 살펴보면 병원 본관은 2018년 7월 지하 1~5층에 대한 골조공사가 마무리됐으며, 지상 5층부터 시작하는 병동부에 대한 골조공사가 한창 진행 중이다. 병원은 29%의 공정률을 보이고 있다. 기숙사와 관사에 대한 골조 및 석재 공사는 마무리 단계에 있으며, 공정률은 기숙사 46%, 관사 53%이다. 대학동은 2018년 10월 골조공사가 완료돼 현재 외장공사를 진행 중이며, 공정률은 46%이다. 전 건물에 대한 골조공사는 2019년 9월 완료될 예정이며, 2020년 10월

병협 임영진 회장 "국민들에게 신뢰받고 정부와 상생하는 2019년으로"

[2019 신년사] 창립 60주년 한 단계 더 도약하는 뜻깊은 한해 대한병원협회 임영진 회장은 2019년 신년사를 통해 “2019년 다음 세 가지 사항을 중심으로 말이 아닌 직접 행동으로 실천하는 의료계 대표단체로 거듭나겠다”고 했다. 첫째, 회원의 권익증진은 물론 병원이 국민들에게 신뢰를 받으며 최상의 진료를 제공할 수 있는 방안이 무엇인지 고민하겠다고 했다. 이에 대한 답을 얻고자 노력한다고 밝혔다. 둘째, 현안 해결과 정책 입안 과정에서 정부 및 유관단체와는 상호 간 통큰 대화로 상생할 수 있는 의료 생태계 조성을 위해 힘쓰겠다고 밝혔다. 전문적 지식을 바탕으로 역량을 강화하고 실질적 협상력을 제고하겠다고 했다. 셋째, 결자해지(結者解之)의 자세로 우리 스스로를 자정하고 회원 간 조화롭게 소통할 수 있도록 화합, 포용, 신뢰, 섬김을 최우선 가치로 혜안과 추진력을 가지고 전력투구 하겠다고 밝혔다. 임 회장은 "2018년은 연 초 부터 신생아실 감염사건, 의료기관 화재, 대리수술 파장, 의료사고 관련 의사의 법정구속 등 크고 작은 사건·사고가 끊

한림대한강성심병원, 국내 최초 화상 로봇재활치료 시행

화상 환자들에게 맞춤형 재활치료 제공할 수 있게 돼 한림대 한강성심병원은 국내 최초로 화상 로봇재활치료 시행한다고 28일 밝혔다. 한림대 한강성심병원은 산업통산자원부와 한국로봇산업진흥원, 보건복지부에서 추진하고 국립재활원에서 주관한 '2018년도 의료재활로봇사업' 활용기관에 선정돼 지능형 하지재활 보행보조로봇 '슈바(SUBAR)'를 도입했다. 한림대 한강성심병원은 슈바를 활용해 화상 흉터가 구축돼 걷기 어려웠던 화상 환자에게 효과적인 재활 치료를 시행한다. 환자는 양쪽 다리에 로봇 외골격을 착용하고 로봇의 힘을 빌려 걸으며 치료받을 수 있다. 이때 환자마다 다른 근력, 무릎 높이 등을 실시간으로 조절할 수 있어 환자는 부족한 하지 기능을 로봇의 도움으로 보완해 정상적인 보행 패턴을 익힐 수 있다. 슈바는 화상 환자뿐만 아니라 중추신경계 손상으로 인한 하지마비 환자, 근감소증으로 보행에 넘어질 위험이 높은 만성질환자 등에게도 쓰일 수 있다. 한림대 한강성심병원 재활의학과 서정훈 교수는 "슈바를 이용한 로봇재활시스템으로 화상 환자들에게

경희의료원, 감염예방 및 관리 강화 위해 음압격리병실 운영

병실 내부 공기 차단, 격리환자 호흡 배출 바이러스 천장 정화 시설로 배출 경희의료원은 지난 13일 감염 예방 및 관리 강화를 위해 음압격리병실을 확장 구축하고 본격적인 운영에 돌입했다고 28일 밝혔다. 국가지정기준에 맞춰 새롭게 구축된 음압격리병실은 기압차를 이용해 병실 내부의 공기를 차단, 격리환자 호흡으로 배출된 바이러스는 천장 정화 시설로 배출되는 구조다. 병원균과 바이러스를 사전 차단하기 위해 환자는 물론 보호자나 일반인의 출입이 엄격히 제한되며 출입 전 손소독과 보호구 착·탈의 등을 시행할 수 있는 전실, 원활한 치료를 위한 인터폰, 감염환자 전용 화장실 등이 마련됐다. 김기택 의료원장은 "메르스 등 호흡기 감염병 치료에 필수적인 음압격리병실 운영을 통해 환자의 안전을 더욱 강화할 수 있을 것으로 기대된다"며 "감염면역내과와 호흡기·알레르기내과를 중심으로 감염 예방 및 관리에 앞장설 것"이라고 말했다.

세브란스병원, '공감 2.0 페스티벌' 개최

올해 5월부터 환자와 보호자의 마음까지 이해하는 의료 활동 연세대 세브란스병원이 올해 한 해 이뤄진 공감 2.0 프로젝트를 마무리하고, 내년 새로운 도약을 다짐하고자 27일 오전 11시45분부터 약 1시간 동안 세브란스병원 6층 은명대강당에서 '공감 2.0 페스티벌'을 개최했다. '공감, 또 하나의 치유'를 슬로건으로 하는 공감 2.0 프로젝트는 연세대 세브란스병원이 올해 5월부터 환자와 보호자의 마음까지 이해하는 의료 활동으로 의료 서비스 질을 한 단계 더 향상해 나가자는 프로젝트다. 기존 공감 프로젝트 1.0이 세브란스병원 간호국을 중심으로 시행됐다면 프로젝트 2.0은 참여 범위를 전 교직원으로 확대했다. 공감 2.0 페스티벌에서는 참석한 교직원들이 함께 사진을 찍으며 대화의 시간을 가진 후 은명대강당으로 자리를 옮겨 함께 공감 2.0 추진 경과 영상을 시청했다. 이어 올해 9월부터 11월까지 진행된 공감스토리 공모전에서 우수작으로 선정된 5편에 대한 시상식도 진행됐다. 시상식 후 우수작에 선정된 연세암병원 완화의료센터 박지솔 미술치료사

서울대병원, 외래회송 월 3000건 돌파...지난해 대비 크게 증가

서울대병원 의료진과 직원 98% 이상 "회송 필요" 서울대병원은 올해 월 평균 외래회송 건수가 3137건으로 2017년의 1899건에 비해 크게 증가했다고 27일 밝혔다. 서울대병원은 지난해 3월부터 진료협력센터를 중심으로 '안정기 외래환자 회송 캠페인'을 펼쳐왔다. 상급종합병원 진료가 더는 필요하지 않거나 상태가 안정화된 환자를 대상으로 의뢰한 의료기관 혹은 환자 연고지의 1차 의료기관으로 돌려보내는 내부 프로그램을 만든 것이다. 이후 진료과별 설명회, 의료진 개별 상담 등을 통해 회송문화 정착을 위해 노력해왔다. 지난해 12월부터는 보건복지부에서 시행하는 '협력의료기관 간 진료의뢰·회송 시범사업'에도 참여해오고 있다. 진료협력센터는 외래회송에 대한 원내 의료진 및 직원의 인식을 알아보기 위해 지난 11월1일~16일 외래 의료진 및 직원 총 838명을 대상(476건 회수)으로 설문조사를 실시했다. 그 결과 회송의 필요성에 대해 98% 이상이 동의했으며, 회송 시 70% 이상이 요양급여회송서를 제공하고 있다고 답했다. 회송 유형을 보

“2019년, 보건의료인으로서 간호조무사 위상강화의 해”

[2019 신년사] 홍옥녀 회장, “중앙회 법정단체 인정·교육 내실화 통한 역량 강화 목표” [메디게이트뉴스 윤영채 기자] “보건의료인의 한 축을 담당하고 있는 71만 간호조무사가 2019년 보건의료인으로서 위상강화 및 역할을 증대해 나가는 해를 만듭시다. 끊임없는 역량강화로 전문성을 함양한 보건의료인 간호조무사가 됩시다.” 홍옥녀 대한간호조무사협회 회장은 27일 신년사를 통해 2019년을 ‘보건의료인으로서 간호조무사 위상강화의 해’로 정하고 중앙회 기능 강화, 교육 내실화 통한 역량강화, 보건의료정책사업에서의 역할 확대 등을 적극 추진하겠다고 밝혔다. 홍 회장은 “지난해는 ‘간호조무사 활용 증대 제도 마련의 해’라는 기치아래 간호조무사 반세기 역사상 ‘최초’를 이룬 의미있는 여러 사업들을 성취해냈다”라며 “‘간호조무사 활동현황 및 활용방안’과 ‘치과종사인력 실태조사’ 연구용역을 실시, 간호조무사의 역할 제고에 대한 방향성을 제시할 수 있는 단초를 마련했다”고 말했다. 또한 홍 회장은 “보건복지부로부터 ‘간호인력 취업지원사업’ 위탁기관으로 선정돼 간호간병통합서비스, 1차의료